非正規労働者向け助成金

ここでは、有期契約労働者、短時間労働者、派遣社員といったいわゆる非正規労働者の方が対象となるキャリアアップ助成金についてお伝えします。

キャリアップ助成金とは、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

 

 

2018年度は下記ののコースがおすすめです。

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正社員化コース:正規雇用労働者等へ転換または直接雇用を実施 最大72万円

諸手当制度共通化コース:正規労働者と共通の諸手当制度を導入 最大48万円

賃金規定等改定コース賃金規定等の増額改定により賃金の引上げを実施 9.5万円(1名)~285万円(100名)

賃金規定等共通化コース:正規労働者と共通の賃金規定等を導入 最大72万円

健康診断制度コース:法定外の賃金診断制度を導入 最大48万円

 

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